公司工人退休工龄怎样计量-法师兄

按交纳基本养老保险费的交费年限计量。公司工人退休，计量退休待遇不再按照工龄，而是交费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体公司工人，在当地基本养老保险规则改革个人交费之前的持续工龄，视为交费年限。《社会保险法》第十三条国有公司、事业单位工人参加基本养老保险前，视为交费年限期间应当交纳的基本养老保险费由政府承受。基本养老保险基金出现支付不够时，政府予以补贴。第十五条基本养老金由兼顾养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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按辽宁省上年度工人月平均薪水，一次性发给3个月丧葬补贴费、10个月抚恤金。辽宁省劳动和社会保障厅《关于贯彻辽宁省完善城镇公司工人基本养老保险...

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一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人，男的六十，女的五...

退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。

黑龙江省公司退休人员的退休金计量方法:包括三部份；基础养老金、过渡养老金、个人帐户养老金。计量公式为；基础养老金＝（全省上年度在任工人月平均薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人指数化月平均交费指数）÷2×交费年限×1%。过渡性养老金＝全省上年度在任工人月平均薪水×本人指数化月平均交费指数×视为交费年限×1.2%。个人帐户养老金＝个人帐户存款额÷发放月数。特殊情况如下。一个是想提高养老品质，你在买下社保的基础上，再根据自己的事实上经济情况买下肯定的商保作为增加比较好。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。现在的退休年纪为：男性60岁，女性50岁。当然从事高风险工种，失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。

退休人员工龄计算 1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。