相关问答
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;伙食补助费:由统筹地区人民政府规定;交通、食宿费:到统筹地区以外...
我来说一下工伤十级伤残能赔多少钱吧: 国务院已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付: 1、一次性...
大家都在问查看更多
对方应当赔偿的项目包括:1、医疗费。按照实际发生的医疗费用赔偿,需要2、交通费3、护理费4、误工费(需要出具工资证明、单位病假证明、医院开具的病假条)5、伤残赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。一级伤残赔偿100%,逐级递减,十级伤残赔偿10%。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,当地统计局有公布。
需要根据事故的责任大小和实际损失确定赔偿数额。
1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。 2、住院伙食补助费:本单位出差标准的70%。 3、住院期间护理费:首先需要确定需要护理;其次,标准按当地同等护理级别的护工工资确定。 4、残疾辅助器具费:由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。 5、出院后休息期间的护理费:确定在出院后需要专人护理。 6、经过护理鉴定后的护理费:上年度职工平均工资的50%、40%、30%,由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险,则全由单位负担)。 7、营养费:工伤保险条例没有明确规定这项,可以根据医院的证明适当要求。 8、停工留薪期待遇:原福利待遇不变,计算到伤残鉴定之日。 9、一次性伤残补助金:6个月本人工资。 10、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
238人已浏览
667人已浏览
368人已浏览
659人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询