集体企业法人的应该是多大-法师兄

可以向劳动局咨询。希望我的回答能让你满意

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在启动破产和解程序中，只能由债务人一方直接启动，债务人启动和解程序分为两种情况：一是债务人与债权人的债务纠纷激化，由债务人直接向人民法院申请...

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自2011年国务院办公厅发布《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》以来，有不少厂办大集体已顺利实施改革，但仍有相当数量的国有企...

有的公司在发展过程中可能会出现改名、更换公司地址等情况，在出现公司变更的情况需要去工商局登记，不能随意的改变公司的情况，否则就可能违反相关的行政法规，受到行政处罚。集体企业法人变更，不需要原法定代表人签字就可以变更法定代表人，既然是集体企业，只要有企业的决策部门作出变更法定代表人的决定，就可以去工商行政管理局办理变更手续

企业工人男年满60周岁，女年满50周岁应该退休。从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作（简称特殊工种）8年以上的职工，男年满55周岁，女年满45周岁可以退休下岗职工需以个人名义到户籍地劳动部门接续并缴纳社保费；包括原来从事满规定年限特殊工种的工人，一律男年满60周岁，女年满55周岁，方可办理退休手续，领取养老金。

一、准备阶段企业充分进行改制宣传，使企业全体职工对改制达成共识，初步完成改制方案，到工商部门对改制企业名称进行预先核准。二、进行产权界定到区经委企业科办理产权界定手续（已做产权界定的不用重新界定）。三、聘请会计师事务所对改制基准日的会计报表进行进行审计，聘请评估事务所对改制基准日的资产进行整体评估四、制定详细的企业改制实施方案内容包括：1．企业的基本情况2．企业经济性质的变化情况3．资产评估结果4．企业在职职工的安置情况5．离退休等人员费用预留的情况6．企业净资产处置方案7、改制后出资人的出资情况（包括企业注册资金的变动情况）五、召开职工代表大会，形成大会决议内容包括：1．是否同意企业经济性质变化2．对产权界定结果及资产评估结果的确认3．对改制后企业的注册资本及注册资本的组成情况进行确认4．对企业净资产量化方案和职工货币出资等的意见5．对企业在职职工安置的意见6．对离退休等人员费用预留的意见7．职工代表亲笔签名六、制定改制后新企业的企业章程建议参照工商局海淀分局要求七、向上级主管单位提出改制的书面申请并取得批复批复内容（参照职工代表大会决议内容）八、区经济体制改革办公室进行审批审批时企业需提交以下材料：1．企业主管上级提出的改制申请2．上级主管单位的批复3．产权界定申报表4．资产评估报告书5．企业的改制方案6．职工代表大会的决议7．改制后新企业的企业章程8．企业营业执照复印件9、会计师事务所出具的改制验资报告九、到工商局进行企业改制登记