老板让陪客户喝酒想意外死亡怎么办

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• 问喝酒意外死亡赔偿
  

  按照责任的比例赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失和精神赔偿等。交通事故死亡死亡赔偿金=该省城镇居民可支配收入X20；年丧葬费=该省在岗职工月工资X6；被抚养人生活费=孩子计算到18岁成年、70岁老人计算5年、每年标准为该省城镇居民消费性支出（老人要看在那里生活，如果是农村生活，那就参照农村消费性支出）；精神抚慰金=5-8w。交通费、住宿费停尸费、运尸费、整容费、法医鉴定费等等其他项目

• 问陪客户喝酒算工伤吗？
  

  首先，不论有没有书面的劳动合同，只要形成了事实上的劳动关系，王先生和公司之间都是存在劳动关系的，相反，如果公司不签订劳动合同，员工可以向公司主张双倍工资补偿。其次，王先生的问题涉及到陪客户喝酒过多导致损害，是否可以认定工伤的问题。根据《工伤保险条例》，醉酒导致伤亡的，是不认定为工伤的。但实践中，各地方法院有过不同的判决。如果王先生确实想索赔，可以试着走一走法律程序。

• 问喝酒意外死亡判几年
  

  10年以上，1.涉嫌故意伤害致人死亡罪，承担刑事责任 2.十年以上有期徒刑，具体要根据案情来定。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

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