合伙企业的全部承担比例是多少?

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• 问企业的社保缴费比例是多少？
  

  社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例如养老保险：个人缴费部分为员工本人上年度月平均工资×8％的公司缴费部分为员工本人上年度月平均工资×20％。医疗保险：个人支付部分为员工本人上年度月平均工资×支付比例的公司支付部分为员工本人上年度月平均工资×支付比例。具体缴费比例按地方政策计算。失业保险：个人缴费部分为员工本人上年度月平均工资×0．5％的公司缴费部分为员工本人上年度月平均工资×1、5％。工伤保险：全额由公司支付。根据单位所在行业的范围，确定其缴费比例，在0．5％－2％之间。生育保险：全额由公司支付，支付率为0．8％。

• 问合伙企业如何承担合伙企业债务
  

  根据《合伙企业法》第二条，本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人的责任形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

• 问社保企业缴纳比例是多少
  

  养老保险单位：20%;个人：8% 医疗保险单位：6.5%;个人：2% 大病医疗保险单位：4.17%;个人：4.17% 失业保险单位：2%;个人：1% 工伤保险单位：0.5%;个人：0% 生育保险单位：1%;个人：0% 住房公积金单位：8%;个人：8%

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