试用期不发工资怎么起诉

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• 问试用期发不发工资怎么办
  

  试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问试用期不发工资怎么办？
  

  单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报或者去劳动仲裁部门申请仲裁，是不能直接找法院的。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

• 问试用期不发工资怎么办?
  

  试用期内也是应当有工资的。您在工作期间是否有违反用人单位规章制度的情形？如果您没有上述情形，用人单位是应当支付劳动报酬的，《劳动法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。建议您先找用人单位协商，协商不成，可以起诉。

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