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财政部或者省级人民政府财政部门应当对申请人提交的申请材料进行审查，并自受理资格认定申请之日起二十个工作日内，根据下列情况分别作出决定，二十个...
现在货运资格证不需要年审，但是每年需要考核。根据相关法律条例规定，路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日...
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根据交通部的规定，就业资格的有效期为6年，其间不需要年度审查，但必须参加每年一次的诚实审查。诚信评价可以在户籍所在地的运输机构进行评价，也可以在服务地的运输机构进行评价。1、持有道路运输运输资格的驾驶员，每次评价分数周期结束后20天内参加诚信评价2、根据道路运输员工管理条例第19条道路运输员工在诚信评价周期结束后20天内，持有本人就业资格证明书到文件所在地设立区的市级道路运输管理机构签署诚信评价等级，填写道路运输员诚信评价表。道路运输驾驶员发生重大以上道路交通事故，诚实审查期满后20天内无责任认定结论的，道路运输驾驶员应当在收到公安机关交通管理部门发行的交通事故认定书后15天内向文件所在地设立区的市级道路运输管理机构办理诚实审查等级签字手续。第37条道路运输员工诚信评价和评价周期为12个月，从第一次收到就业资格证书之日起计算。诚信评价等级分为优秀、合格、基本合格和不合格，分别用ＡＡＡ级．ＡＡ级．Ａ级和Ｂ级表示。在评价周期内，累计得分超过规定的，诚信评价等级为ｂ级。省级交通主管部门和道路运输管理机构应向社会公布道路运输员工每年的诚信评价和评价结果，供公众调查。道路运输员工诚信评价和评价的具体方法另行制定。道路运输驾驶员需要向道路运输管理机构提供诚信信息时，应提交相应的证明资料。3、参加诚信审查准备以下资料（1）本人身份证原件和复印件（2）驾驶执照原件和复印件（3）最近1英寸无冠白底彩照2张（4）就业资格证原件和注册持有人详细信息页面复印件（指本式证书）
驾驶非营运车辆，保险公司交强险、商业险都可以赔付。驾驶营运车辆中，可以正常赔付，但是商业险条款中规定：“驾驶出租机动车或营业性机动车无交通运输管理部门核发的许可证书或其他必备证书”的属于责任免赔，也就是交强险赔付，商业险不赔。
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。依据《》第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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