解除合同导致公司解散怎么办

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• 问什么情况下导致公司解散？
  

  公司解散的原因如下： 一、公司登记机关依法吊销营业执照、责令关闭或者撤销公司的； 2、约定公司经营期满的； 三、解散股东大会决议； 4、其他原因。

• 问公司解散会导致公司破产吗
  

  1.包括。 2.公司解散是属于不一定是破产，破产属于公司解散的一种情况，部分同事没有被辞退可能用人单位有新的规划，用人单位依法解散，用人单位应当依法支付劳动者合法的工资和经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。 3.法律依据： 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问什么原因会导致公司解散
  

  公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。 风险提示：公司解散的原因是公司章程规定或是违反法律、法规的事由发生，使公司无法继续存在下去；公司的解散是使公司法人资格消灭的程序，公司解散以后其法人资格仍视为存续，但公司的权利能力和行为能力受到限制。公司解散以后，必须组成清算组进行清算。

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