养老保险挂靠怎么办理？-法师兄

挂靠单位交：一般是五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），个人在社会交：可以只交养老或养老+医疗。

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交养老保险在单位挂靠合算还是出来个人交比较合算如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻...

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向单位社保挂靠己挂靠怎么办，一般肯定是有两个收费的，一个是社保本身需要缴纳的费用，另外一个就是社保的挂靠费，由于每个城市的社保费用都不相同，...

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果工作单位不申请，员工、近亲和工会组织可以在一年内申请工作认证。员工有以下情况之一时，应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在单位内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到意外伤害的。3、在工作时间和工作场所，履行工作责任受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的人。5、因公外出期间，因工作原因受伤或事故失踪。第六，上班途中，受到非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客交通、列车事故的伤害。7、法律、法规规定的应认定为工伤事故的其他情况。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果工作单位不申请，员工、近亲和工会组织可以在一年内申请工作认证。员工有以下情况之一时，应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在单位内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到意外伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的。7、法律、法规规定的应认定为工伤事故的其他情况。

个人社保挂靠怎么办理？只需要提供个人的身份证复印件和个人社保号即可，具体办理流程如下： 1、与公司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）； 2、提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。