个体户要给员工缴纳保险吗

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• 问个体工商户怎样给员工缴纳社保
  

  个体工商户要想给员工缴纳社保，首先需要先开户： 一、参保的个体工商户开户必须提供以下资料： 1．本市该区的户口薄，居民身份证，申请参保时从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》（含外地执照）和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。 2．补缴历年的，还应提供其最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或者《个体工商户税务登记证》原件及复印件，对不能提供的应提供以下原始资料其中之一，作为依据： ①．工商行政部门收取个体登记费（开业、变更）、行管费的发票； ②．个体协会收取会费的发票； ③．个体协会会员证； ④．原始的完税凭证； ⑤．工商注册登记资料； ⑥．缴纳工商注册登记费的发票等。 二、开户后给员工缴纳保险流程： 带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户（一般是填写一个申请表），通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。 一般流程是:给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。

• 问个体工商户必须要缴纳工伤保险吗？
  

  1.根据政府有关部门的规定，在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。 2.应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也要按照工伤保险条例的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。

• 问个体户不缴社保可以给员工买保险吗？
  

  给员工上保险，个人交纳保险单金额作为当月薪水，需要交纳个人所得税。根据《财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（财税〔2021〕94号）第一条限定，单位为工人个人买下商业性增加养老保险等，在解决投保手续时应作为个人所得税的“薪水、薪金所得”事项，按税法限定交纳个人所得税；因各种原由退保，个人未获到事实上收入的，已交纳的个人所得税应予以送还。因此，公司在为工人解决商业保险投保手续时，应将保费计入工人当月的薪水、薪金所得中计征个人所得税。

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