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如果你是职工,接着要申请做劳动能力鉴定即伤残评定,要注意申请的机构、申请的时效、申请的材料等。然后才能申请相关工伤待遇。...
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和一、认定程序1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。(2)、工伤认定申请材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
关于认定工伤后工伤鉴定怎么弄,工伤鉴定,在伤情治愈后,向劳动局工伤科提出劳动能力鉴定。提供所需要的材料就可以。
如果你是工伤职工,接着要申请做劳动能力鉴定即伤残评定,要注意申请的机构、申请的时效、申请的材料等。然后才能申请相关工伤待遇。
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