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工资支付制度应当包括下列事项：(一)工资支付的形式、项目、标准;(二)工资支付的周期和日期;(三)延长工作时间和特殊情况下的工资支付办法;(...
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工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬;工资支付应当遵循诚实信用原则，按时足额支付。
用人单位破产、终止或者解散的，清算后的财产应当依照法定的清偿程序，优先支付所欠的劳动者工资。
劳动者与用人单位因工资支付发生争议的，按照国家和本省处理的有关规定处理。
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