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新车,或者上一年度内出险一次,系数为1,即无折扣; 第一年无出险, 第二年折扣0.85;连续两年无出险, 第三年折扣0.7;连续三年无出险,...
以前来计算车险价格的公式是这样的:(车价×费率基础保费)×调整系数。 新的保费计算公式:[基准纯风险保费÷(1-附加费用率)]×费率调整系数...
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所属公司以所有员工工资总额为基础,适用社会保险机构按行业风险、事故率等因素认定的汇率缴纳,根据《社会保险法》第33条,员工应参加工伤保险,使用者应缴纳工伤保险费,员工不缴纳工伤保险费。第三十五条:用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳的工伤保险费金额=单位职工工资总额×单位缴费率。工伤赔偿计算:1-6级残疾津贴=我工资×90%/85%/80%/75%/70%/60%;护理费=上一年度职工月平均工资×50%/40%/30%;丧葬补贴=当地社会平均工资×6;其他。
费怎么计算: 1.大家的计发办法主要是需要达到一定的条件,首先是达到法定退休年龄,而且大家的缴费年限累计满15年才可以,大家的养老金基本是按以下办法计发公式是这样的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。下面我提供一下具体的公式,大家可以根据自己的缴纳情况计算一下。 2.养老金的具体计算公式有两个,第一个是基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%;第二个是个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人相对应的计发月数,这样大家就可以根据情况进行自己的工资核对了。
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