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老板承担赔偿责任,参考如下 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
先和老板协商解决,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果你存在故意或者重大过失,则老板在承担侵权责任后...
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按照侵权责任法第35条的规定,为人提供劳务过程中造成他人损害的,由接受劳务一方承担赔偿责任,所以应该由老板来全部赔偿。
如果对方只是私人老板你们只能按照提供劳务受伤人身损害主张赔偿,需收集你替老板做事以及因做事受伤的证据。具体怎么赔,需要考虑这些方面: 首先要看你的伤残情况,需要做个伤残鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,具体的伤残级别、误工时间、护理营养时间、后续医疗费等都可以鉴定的出来的,以鉴定结论和法律规定为依据计算赔偿 其次要看过错的划分,如果造成事故伤者你自己有过错需要自担一部分责任; 还要看你能按照城镇还是农村标准计算赔偿,如果为农村户口,能够证明一直在城镇居住生活满一年可以主张按照城镇标准赔偿。 还要你的年龄,如果满60周岁,60周岁以上每增加一年减少一年。就赔偿协商不成依法起诉老板。赔偿项目主要有:残疾赔偿金、误工费、护理费、后续医疗费、被抚养人生活费、精神抚慰金等等。
如果是工作期间或者上下班途中出交通事故的话,且快递员不是主要责任方,就算工伤。如果是工伤,老板要承担责任。
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