请问这两处死亡伤残赔偿标准一样吗？-法师兄

发生交通事故，机动车方购买了交强险的话，先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿，超出交强险的赔偿限额才由事故当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。此处需要注意的是，“超过交强险赔偿限额”不仅包括超出交强险的赔偿总额，也包括超出交强险的分项赔偿限额。也就是说，交强险的死亡伤残损失、医疗费、财产损失中的任一项的赔偿数额超出该项赔偿限额，对于超出部分，保险公司不再承担赔偿责任。 1、死亡伤残赔偿死亡伤残赔偿，是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的赔偿。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡赔偿金、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，以及被保险人依照法院判决或者调解结果承担的精神损害抚慰金。机动车方对事故的发生有责任时，死亡伤残赔偿限额为110000元；机动车方无责任时，死亡伤残赔偿限额为11000元。 2、医疗费用赔偿医疗费用赔偿，是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的赔偿。医疗费用包括医疗费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。机动车方对事故的发生有责任时，医疗费用赔偿限额为10000元；机动车方无责任时，医疗费用赔偿限额为1000元。 3、财产损失赔偿财产损失赔偿是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的财产损失承担的赔偿。机动车方对事故的发生有责任时，财产损失赔偿限额为2000元；机动车方无责任时，财产损失赔偿限额为100元。

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如果是供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每...

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1.法律根据《工伤保险条例》，2004年颁布。2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3.供养直系亲属抚恤金按照职工本人工资的...

根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。你可以根据《工伤保险条例》和当地贯彻工伤保险条例实施办法》来计算可以先拿工伤保险条例与企业进行协商，如协商不成，可以到劳动局的工伤认定部门进行工伤认定，然后再就工亡待遇到劳动仲裁部门进行裁决。

《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

1、因工死亡，算工亡，按照工伤保险条例规定的条款赔偿丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金；2、非因工死亡的，可以获得丧葬费和抚恤金；3、