加班申报流程是什么-法师兄

例子如下：文件编号：SL-2013.0005页次/01版次/修订：A/01 文件名称《加班申请流程制度》审批人编制日期2013.3.19 生效时间2013.3.20 执行主导生产部审批时间执行监督各部门一、目的：为了控制加班、合理评估公司人员结构与配置的合理性；明确加班申请流程与规定；二、范围：全公司生产部门；三、方法： 1.需要加班的部门由车间部门负责人填写申请单并经过部门经理（部门负责人），再交生产副总审批后生效； 2.加班申请单必须写清楚加班的目的、人员名单与数理、加工单号与数理；生产部参考日报表人均时效与产量报批是否同意加班；白班没有事情做的可以申请工休，加班时间多于工休时间的，工休时间用加班时间顶替；正班个人工作效率不达标的不予申请加班工资； 3.需要加班部门必须于当天18：00点以前将加班申请单交生产副总审批；没有经过申请的加班一律不予结算加班费用； 4.加班人员必须遵守考勤制度，一律以打卡为标准，未打卡的不予承认与补卡； 5.申请加班后没有加班的，一经查证按旷工处理；加班时间没有工作效率，或者利用加班时间玩弄手机，做与工作无关的事情，在车间聚众聊天者，一经查到按公司规章制度处理； 6.当天部门（组别）工作效率没有完成（达标）的不予申请加班；如有特殊情况需要书面说明； 7.各部门人员每月加班申请时间不能超过40小时，超过部分不予结算加班工资；如有特殊情况需要另书面申请； 8.加班申请流程与规定不适用于承包部门，只适用于按月部门，承包部门的加班费用另行计算方法。

答

用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制，应在取得本单位工会组织同意的基础上，向当地劳动保障行政部门提出书面申请，经批准后实施。那么...

答

工伤认定申报流程主要包括：申请、受理、认定以及鉴定和工伤保险待遇五个步骤，职工要及时的进行工伤申请和鉴定，更好的维护自己的合法权益。申请申请...

超时加班举报流程如下：加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

1、网上申报需要下载国税网上申报软件，并购买CA证书。 2、网上申报系统会自动更新需要上报的报表，可以先打印空表，自己填好了再在网上填写。 3、如果盈利，网上申报系统会自动生成缴款书。 4、如果公司已经签订三方协议，网上生成缴款书后银行会自动划款。如果没签三方协议，可以拿现金对应缴款书上的提交编号去任意一家银行缴税。

关于申报收养户口的回答为1、该前提下，当事人（户主）应带上夫妻双方的户口本、有效身份证原件、民政部门开具的收养证明、夫妻双方的结婚证等； 2、去户口所在地的辖区派出所户籍科，书面申请申报孩子的户口后，根据工作人员的提示，办理相关手续即可。