单位工伤备案什么时候做,法律上该如何规定

大家都在问查看更多

• 问请问工伤备案什么时候做?
  

  职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。用人单位发生事故后，应在30日内到劳动保障行政部门申请工伤认定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。

• 问工伤单位不管怎么办,法律上该如何规定
  

  在工作单位发生工伤，如果工伤单位不管可以申请调解、仲裁、提起民事诉讼或者协商解决。需要指出的是，提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则法院不予受理。

• 问单位应该如何处理工伤事故,法律上该如何规定
  

  职工发生工伤事故时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理；但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 用人单位应当依法及时向有关部门报告，否则要受到相应的处罚。 单位还应当积极配合员工申请工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  工伤鉴定什么时候鉴定最好

  2,773人已观看

• 1'00
  刑事案件什么时候请律师

  4,921人已观看

• 0'58
  法律上如何认定假离婚

  2,029人已观看

• 1'51
  工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料

  5,132人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤应该什么时候做工伤认定

  237人已浏览

• 
  工伤鉴定应该什么时候做

  136人已浏览

• 
  骨折什么时候做工伤如何鉴定

  166人已浏览

• 
  根据我国法律规定工伤鉴定什么时候能做

  155人已浏览