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被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属。被抚养人分为以下几类:1。未成年人应当承担抚养...
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被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。代位继承只适用于法定继承,不适用于遗嘱继承。
职工工伤死亡,工伤职工生前供养的子女未满18岁的,由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金,标准为工伤职工生前本人工资30%人,最多不超过工伤职工生前本人工资。工伤死亡职工没有参加工伤保险的,由所在单位按规定支付。供养亲属抚恤金虽职工工资和生活费用变化,适时调整,具体调整办法和标准由所在省、直辖市、自治区规定。《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
工伤死亡的赔偿,是发给直系供养亲属的,而不是遗产,凡是属于死者生前供养的亲属,都可以参与分配,因为供养人死亡,被供养的亲属失去供养,生活发生困难,国家给予的经济补偿,直系供养亲属,是指没有生活来源,或者没有劳动能力的,依靠死者生前供养才能生活的父母子女,兄弟姐妹等等供养直系亲属范围的规定职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女:包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母:包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹:包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。依靠死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金: (一)完全丧失劳动能力的; (二)职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)职工子女未满18周岁的; (五)职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; (六)职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女末满18周岁的; (七)职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
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