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你好我在中国邮政储蓄所上班单位强行让我们买保险如果不买的话就让我们都辞职我们都不想买领导就调度所主任让所主任给我们说如果不买的话下半年的工资...
在邮寄东西时,邮寄单会有一个类似于合同的东西。你可以详细看一下,东西被盗邮局有责任,但是如果没有保价的话,赔偿额是很少的。...
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在试用期期间,原单位不给劳动者缴纳保险和公积金是属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门投诉,对于公积金可以向当地的公积金管理中心反映投诉。人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
主要是看责任划分和受伤的是第三者还是本车车上的人,如果是本车上的人,按你投保的司乘险限额来赔偿,是第三者人员受伤保险公司先在交强险限额内赔付,超出交强险限额的金额再在商业第三责任险限额内赔付。如果没有超过赔偿限额的,有医生证明伤者需休息的,保险公司对误工费会赔偿,要应该提供伤者3个月的相关收入证明,如果到了国家法定退休年龄是没有误工费。
公司涉嫌违法,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者符合法律援助条件的,有关部门可以指派律师代理案件,且无需支付律师费。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报
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