焦作交通事故事故认定资料-法师兄

交通事故责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为 2、违章行为与事故之间有无因果关系 3、违章行为在事故中的作用有多大。如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。

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(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系...

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工伤认定材料如下：一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报...

一、现等级划分为死亡事故、伤人事故、财产损失。 1.死亡事故死亡事故是指仅有人员死亡或者既有人员死亡又有人员受伤和财产损失的。 2.伤人事故伤人事故是指仅有人员受伤或者既有人员受伤又有财产损失的交通事故。 3.财产损失事故财产损失事故是指仅有财产损失的交通事故。二、根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额，交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。轻微事故：是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故；一般事故：是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故；重大事故：是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故；特大事故：是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者财产损失6万元以上的事故。

工伤认定所需的材料具体如下：一、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。二、二人以上证人证言、明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（、工作证、押金条等）受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议委员会申请仲裁，由仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；个人申请应提供用人单位情况：（1）、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式；（2）、工商注册机关名称；（3）、姓名，联系方式；五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或诊断证明书；六、受伤害人委托他人申请的，提供授权及受委托人的身份证明；七、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；八、提交上述材料后，填写《申请表》，申请认定。九、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具交通管理部门的《书》。（2）、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3）、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或的判决书。