员工需要去做劳动能力鉴定吗？

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• 问工伤期间需要做劳动能力鉴定吗
  

  需要做劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。 它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。 一般来说，主要有两类劳动能力鉴定类型。 第一类为工伤（职业病）劳动能力鉴定和生活护理程度鉴定。其中，工伤（职业病）所致的劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级； 生活护理程度鉴定分3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 第二类为因病或者非因工受伤劳动能力鉴定。因病或者非因工受伤劳动能力鉴定分为完全丧失劳动能力标准、大部分丧失劳动能力标准两种。

• 问鉴定为工伤，需要重新做劳动能力鉴定吗
  

  不需要重新进行劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤职工经过了省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论已经是最终结论，如果用人单位不服劳动争议仲裁委员会裁决，向人民法院提起民事诉讼，人民法院应当采信。 《工伤保险条例》 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

• 问员工是否一定要做劳动能力鉴定？
  

  可能构成伤残的应当进行劳动能力鉴定，明显不够的伤残的不需要鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。《工伤保险条例》第二十一条规定：”职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定“。对可能构成伤残，影响劳动能力的工伤职工，应当进行劳动能力鉴定。对受伤不重，明显不构成伤残的工伤职工，则不必进行劳动能力鉴定。对不需要进行劳动能力鉴定的工伤职工，由本人作出是否申请鉴定决定最为妥当。

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