仲裁庭延期审理的具体时间规定是怎样的

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• 问延期审理最长时间具体有什么规定？
  

  法院延期开庭受审限的限制，从立案之日起到审结完毕的时间不能超过《民事诉讼法》的第一百四十九条和第一百六十一条规定。

• 问劳动仲裁的受理时间是多久劳动争议仲裁庭审理的时间是怎么规定的？
  

  劳动仲裁机构应当在收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；受理后，应当在受理之日起四十五日内结案，有特殊情况的，可延长十五日。劳动争议调解仲裁法第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

• 问仲裁延期开庭时间是多少
  

  仲裁委员会受理后，有审判限制要求，必须在正常情况下结案45天，特殊情况可延长15天。因此，如果当事人因某种原因申请短期延期，仲裁员基本同意只要在审判限制内。但是，如果有客观情况需要暂停审判，另一方可以申请暂停审判，直到情况消失。暂停审判不受审判限制。

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