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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,申请工伤认定赔偿的程序: (1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。 (2)所...
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个人申请工作认证程序具体如下:使用者员工发生伤亡事故后,使用者不按规定发行事故报告书,申请工作认证的,受伤者本人或亲属可向当地保险或企业营业执照登记所在地劳动保障局提出工作认证申请。同时,个人申请工作认证需要手续(1)员工和使用者有效的书面劳动合同和事实劳动关系证明书(2)《员工工作认证申请书》(3)员工本人的身份证明书和工作证明书(或工作卡)(4)员工和使用者受伤(死亡)事故情况资料(如实说明事故的发生经过)(5)相关旁证资料(目击者的书面证明书现场记录、照片、供词记录等)(6)道路交通事故责任认证书、常住地址证明书等)(7)工作认证所需的其他资料(8)委托亲属申请工作认证书的亲属(6)。
个人申请工伤认定的程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书; 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知,核实有关情况; 4、工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定; 4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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