退休后工伤复发的认定问题-法师兄

工伤复发是指工伤人员在治疗伤情稳定或相对稳定的段时间后，位于原工伤部位的伤口又出现了与原工伤致病因素有关的活动的病灶和明显的体征。需要强调的是，复发疾病与原工伤部位必须存在医学上的必然联系或相一致性才能得到确认。例如，因公负伤导致股骨头胫骨骨折，经过治疗后骨折已经愈合，但是几个月后，原工伤部位出现了缺血性坏死。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十八条、第三十二条和第三十三条，以及《工伤保险条例》第三十七条的规定，我们可以得出这个结论。

答

退休后旧伤复发可以认定工伤吗? 可以。工伤旧伤复发鉴定受理条件 1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出...

答

1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金...

不知到你的工伤级别是多少，现参照国务院2011年1月1日实施的新的工伤保险条例相关规定作简单的说明: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 4、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。需要说明的:工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

如果您在退休后选择打工，您将与雇主形成雇佣关系。如果因工作受伤，赔偿责任将根据您和雇主之间的过失程度来确定。然而，如果受伤是由第三方侵权导致的，则应由侵权者承担人损赔偿责任。请注意，退休人员在某些情况下无法享受工伤赔偿。如有任何疑问，请咨询相关专业律师以获得更准确的法律建议。

中国人退休养老金暂时参考2014年9月的工资支付，现在一些省份已经调整了中国人退休养老金方案，支付多，支付长，限制高保险低，多种方案飞行。多付，长付是社会保险越多，支付的社会保险时间越长退休年金越多。中人退休养老金按老办法合并新办法计算。限制高是不能高于新方法计算的退休年金，保险低是不能低于旧方法计算的退休年金，新方法计算的退休年金高于旧方法计算的退休年金时，比部分在10年内重新发行完成的政策适用于机构、事业单位的中人退休人员。