劳动合同上面没写工资是不是合理

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• 问劳动合同里面没有写工资合同是否合法？
  

  劳动合同中不写工资合同是违法的。

• 问劳动合同里面没有写工资合同是否合法
  

  1、劳动合同里面没有写工资合同是违法的。根据《劳动合同法》第十七条第六项规定，劳动报酬是劳动合同应当具备条款之一。 2、用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 3、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问劳动合同上面写的工资是谁的
  

  由劳动合同上签字的单位支付你工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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