什么情况可以做骨折等级鉴定

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• 问之后，骨折能做鉴定吗？是否可以评等级？
  

  1、没有看到你的诊断书和X光片，只能通过你的描述来判断，不一定准确，意见仅供参考；2、初步判断，十级工伤；3、判断依据：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T十级12条身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；4、根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤骨折多久可做伤残等级鉴定
  

  1、没有看到你的诊断书和X光片，只能通过你的描述来判断，不一定准确，意见仅供参考； 2、初步判断，十级工伤； 3、判断依据：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 十级12条身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者； 4、根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问胫骨平台骨折可以鉴定伤残等级
  

  要鉴定之后才能够评出伤残等级。该鉴定需要专业的医疗机构出具，一般依据《人体损伤致残程度分级》规定。《人体损伤致残程度分级》5. 7.6中第1条规定：“双下肢长度相差8.0c以上”构成七级伤残。5.8.6第七条规定：“双下肢长度相差6.0c以上”构成八级伤残5. 9.6中第8条规定：“双下肢长度相差4.0c以上”构成九级伤残;5. 10.6中第10条的规定：“双下肢长度相差2.0c以上”构成十级伤残。从上示条例可以看出胫骨平台骨折后造成的双下肢长度不一，所评定的伤残等级也不同，所以要先进行伤残鉴定，才能知道伤残等级。

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