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1、重婚罪的前婚属于合法婚姻。即重婚罪的前婚是经过合法结婚登记手续,办理结婚证的婚姻。 2、重婚罪的后婚可以是法律婚姻,也可以是法律上认可的...
对于重婚罪是可以直接提起自诉的,因为重婚属于比较轻微的刑事案件,在我国,轻微刑事案件、告诉才处理的案件,以及被害人有证据证明对方构成犯罪,但...
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关于重婚罪可以公诉么这个问题,其实重婚罪属于可选择的自诉案件1、重婚罪的概念重婚罪,是指有配偶而又与他人结婚,或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。2、重婚罪的构成(1)犯罪主体分为两种人:一是重婚者,即已有配偶并且没有解除婚姻关系又与他人结婚的人。二是相婚者,即明知对方有配偶而与之结婚的人。(2)犯罪客体是合法的婚姻关系。(3)犯罪主观要件是故意。(4)犯罪客观要件是有配偶而重婚或者明知他人有配偶而与之结婚。包括事实上的重婚,即有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活,或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活。从前述《刑法》、《刑事诉讼法》及其司法解释的相关规定中可以看出,在我国的自诉制度设计中,重婚罪属于“被害人有证据证明的轻微刑事案件”,也就是可选择的自诉案件,并非完全意义上的自诉案件。被害人的地位更接近于公诉案件的控告人而非真正意义上的自诉人,案件随时可能转化为公诉案件。因此,被害人无权自由选择被告(是重婚者还是相婚者),不能自行和解,不能自行撤诉。
出现劳动纠纷一般不可以直接起诉,当事人需要在一年的时效期间内依法先申请劳动仲裁,在收到仲裁裁决书后,对裁决结果不满意的,可以在十五日内依法向人民法院提起诉讼。
哪些劳动争议可以直接起诉,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉: 1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 2、劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理: (1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (3)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
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