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劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用人单位支付违约金不受限制: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
要约可以撤回。 要约撤回,是指在要约生效之前,要约人使要约不发生法律效力的行为。 法律规定要约可以撤销,但是有下列情形之一的除外: (一)要...
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合同的约定不能大于法律规定。合同中约定内容在不违反法律的前提下,是具有优先的效力。但是约定的内容不能违反法律的强制性规定,如果违法那么约定是无效的。法律规定包括两种,一种是法律禁止性规定,一种是法律规范性规定,这二种法律规定都是必须要遵守的。
合同要约可以撤回。要约是希望与他人订立合同的意思表示,当事人需要撤销要约的撤销通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人,法律允许在规定期限内撤回。
要约可以撤回。要约撤回,是指在要约生效之前,要约人使要约不发生法律效力的行为。 法律规定要约可以撤销,但是有下列情形之一的除外: (一)要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销; (二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作。
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