医疗纠纷该如何赔偿医药费？-法师兄

根据我国法律规定，医疗纠纷医药费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

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根据我国法律规定，医疗纠纷医药费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需...

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1、医疗费额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。2、赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。3、住院伙食补...

的行为人必须是医疗机构或者医务人员如果非医疗机构或非医务人员对人损害的，虽然可能构成损害赔偿，但并非医疗损害赔偿。如非法行医给人造成损害的，只能按人身损害赔偿处理。医疗机构承担责任的，除医疗机构所属的医务人员在医疗过程中给患者造成损害的以外，还包括医疗机构聘请外单位的医师、专家、临时坐诊的医务人员或进修、实习等医务人员在医疗过程中给患者造成损害的，该医疗机构不得以医务人员不是本单位人员推脱责任。医疗机构因医疗设备故障等原因给患者造成损害的，医疗机构不能免责。（二）医疗机构或医务人员必须有过失主要是指医院监督、管理注意的义务和违反，医务人员注意的义务是应该明确作为医生对患者的症状应当予以注意。依现代的医学知识，在注意考虑药物效果及副作用等前提下确定治疗方法，在安全的注意下实行治疗阶段和医务护理过程，同时注意给患者的提示、告知义务等所必须的医疗服务的职业道德规范。医疗过失行为是违背了医疗水准和未尽到最高注意义务的医疗行为，具体应该分为两类：一种如错误诊断、开错药、不当手术等违背了医疗水准的过失行为;一种如对患者推诿拒治、贻误治疗时机,对患者报告不予理踩、不按护理规范、不按时观察患者、不尽告知义务等，给患者造成损害的过失行为。（三）不属于医疗事故医疗机构不承担赔偿责任根据《医疗事故处理条例》第33条规定和第49条规定：不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

对于医疗损害赔偿而言，首先必须确定医院对于事件的发生存在过错，构成医疗事故，需要承担责任，这样才可以要求医院按照自己应该承担的责任比例进行赔偿。但是该事件是否构成医疗事故、医院对于事件的发生是否存在过错、存在多大的过错这些问题因为医疗活动具有非常强的专业性，一般人是没有办法判断的。建议您向专业的医疗事故鉴定部门申请进行鉴定，以确定上述事项。在进行鉴定之后，确定构成医疗事故并且明确了医院的责任比例的，可以要求医院赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、住宿费等费用。

目前来说，医疗纠纷赔偿项目大致包含着十一个大类，具体如下：(一)医疗费：按照医疗纠纷对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)住院伙食补助费：按照医疗纠纷发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(三)护理费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。(四)：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。无固定收入的，按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费：根据，按照医疗纠纷发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年。但是60周岁以上的，不超过15年，70周岁以上的，不超过5年。(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。(七)：按照医疗纠纷发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满18周岁的，扶养到18周岁。对年满18周岁但无劳动能力的，扶养20年。但是60周岁以上的，不超过15年，70周岁以上的，不超过5年。(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。(十)住宿费：按照医疗纠纷发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。(十一)精神损害抚慰金：按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。