保险公司解除合同需要怎么办？-法师兄

1.投保人故意或者因重大过失未履行《保险法》规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。 2.投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的，保险人可以解除合同，并按照合同约定退还保险单的现金价值。以上合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同。保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同。 3.未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的，保险人有权解除合同，并不退还保险费。 4.投保人、被保险人故意制造保险事故的，保险人有权解除合同，不承担赔偿或者给付保险金的责任。 5.投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。 6.在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。 7.保险标的发生部分损失的，自保险人赔偿之日起三十日内，投保人可以解除合同；除合同另有约定外，保险人也可以解除合同，但应当提前十五日通知投保人。 8.保险公司解除合同即人身保险合同分期支付保险费的，合同效力中止超过二年的，保险人有权解除合同。

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不知道您的保险合同上有没注明“有病”，如果注明了，那公司没责任，解除合同是保险公司的权利，如果没注明，保险公司后来知道了带病投保，解除合同也...

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保险法对保险公司解除合同限制了比较严格的条件，保险人可以根据被保险人没有如实履行通知义务解除合同，根据故意制造保险事故解除合同，根据谎称发生...

由于保险人的特殊地位，各国立法都规定保险人不能随意解除保险合同，除非投保人有违法行为或重大的、特别规定的违约行为。我国保险法也沿袭了这个规则，通过立法的形式严格限制了保险人的合同解除权，此即《保险法》第16条规定除本法令有规定或者保险合同另有约定外，保险人不得解除保险合同。但是，由于保险合同是最大诚信合同，《保险法》同时规定在如下情况下，保险人有依法行使解除保险合同的权利。需要说明的是，这些权利是保险法赋予保险人的特别的权利，当然，作为权利，保险人可以依法行使，也可以选择放弃。《保险法》第17条第2款规定投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。

因为我不同意变更，公司已经提出要跟我解除合同了，但都是口头的，没有任何纸面的东西给到我，所以我还在公司上班。这件事情从法律上看，也许公司没有什么过错，但对我个人生活确实造成了很大影响，为了这次跳槽，我前后投入了大概半年的精力，公司的一个决策变更，就让我所有的努力和坚持都化为乌有。现在的经济形势不容乐观，而我的爱人也刚刚怀孕，真不知道如何来让她知道这件事情。请问各位律师，如果公司来提出跟我解除合同，我能获得哪些赔偿，接下来我应该注意哪些事情？

解除劳动合同后，社会保险可以转移。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。