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工作合不合适，与介绍所的推荐没有必然关系，因为推荐过后，是你自己选择的。
一般介绍信包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 首先，标题在第一行居中写“介绍信”三个字。 其次，称谓另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 再次，正文另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚： （1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。 （2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。 （3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。 结尾写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。 单位名称和日期6.附注注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
1、你提出劳动仲裁的对象只能针对用人单位；2、针对介绍人可以报警或起诉。这个可以向当地劳动行政部门投诉，后去去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁： 工资支付暂行规定 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工怠法糙盒孬谷茬贪长楷资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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