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交通事故索赔适用人身损害相关规定,工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定,两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定,职工发生事...
交通事故赔偿与工伤补偿是不同的两个法律关系。工伤致残并解除劳动合同的话,补偿的一般是伤残补助、医疗补助、伤残就业补助等费用;交通事故赔偿一般...
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一、在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,都是一次性解决赔偿问题,而在工伤赔偿中,除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外,1-4级伤残也有不是一次性赔偿解决。 二、在一般人身损害赔偿纠纷中,后续治疗费由侵权人或加害人来承担,而在工伤赔偿中,5-10级伤残的伤者,在解除劳动关系后,二次手术费等后续治疗费一般都由伤者自己来承担。 三、在一般人身损害赔偿纠纷中,按照侵权双方过错大小承担不同的赔偿责任比例,工伤不存在过错问题。 四、在一般人身损害赔偿纠纷中,只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿,而工伤赔偿没有精神抚慰金等等。
基本没有区别(上下班途中发生事故的,非主要责任才可以认定工伤;工作过程中发生交通事故的,与责任无关,都可以认定工伤),部分地区工伤和交通事故是可以得到双份赔偿的。交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
一、在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,都是一次性解决赔偿问题,而在工伤赔偿中,除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外,1-4级伤残也有不是一次性赔偿解决。 二、在一般人身损害赔偿纠纷中,后续治疗费由侵权人或加害人来承担,而在工伤赔偿中,5-10级伤残的伤者,在解除劳动关系后,二次手术费等后续治疗费一般都由伤者自己来承担。 三、在一般人身损害赔偿纠纷中,按照侵权双方过错大小承担不同的赔偿责任比例,工伤不存在过错问题。 四、在一般人身损害赔偿纠纷中,只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿,而工伤赔偿没有精神抚慰金等等。
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