侵占罪包括哪些内容，侵占金钱罪的构成有哪些内容-法师兄

如果占有的钱是为他人保管的，他人丢失的，或者他人埋葬的，占有的金额较大，则构成占有罪。因为占有罪是指以非法占有为目的，非法占有他人的财产、遗忘物或者埋藏物，数额较大，拒绝归还的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

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1、职务侵占罪的主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。（1）股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、...

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将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。 2、侵占罪构成要件：（1）侵害的...

《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员，因而是特殊主体。具体而言，包括： ①非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，他们或者有特定的职务，或者从事一定的工作，可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。 ②国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物，数额较大的，也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中，对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人，如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同，但是否存在“事实劳动关系”的，包括合同工和临时工，可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员，不是公司、企业或者其他组织的工作人员，不构成本罪的犯罪主体。职务侵占罪一旦构成，将会按照我国《刑法》271条的规定进行处罚，如果当事人在犯罪之后存在自首的这种状况，将会对于量刑产生一定的影响，在辩护词当中也是可以关于这个自首的问题可以着重说明。

1、自诉人、被告人、代为告诉人的姓名、性别、年龄、民族、出生地、文化程度、职业、工作单位、住址。 2、被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等。 3、具体的诉讼请求。 4、致送人民法院的名称及具状时间。 5、证人的姓名、住址及其他证据的名称、来源等。侵占罪属于告诉才处理的案件，但犯罪嫌疑人如果侵占的是国家或集体财产的话，就属于公诉案件。自诉案件中的原告方，起诉之前最重要的事情就是注意收集对方犯罪的证据材料。

的犯罪主体是特殊主体。即行为人不仅要达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力这些条件，还要具备在非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物这一特定身份才能构成。根据第二百七十一条第二款的规定：国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，在非国有公司、企业或其他单位中具有国家工作人员身份的人不属于职务侵占罪的主体。另外，单位也不是犯罪的主体。在刑法分则第五章所有侵犯财产罪的法律规定中，均没有涉及到单位犯罪问题。根据罪刑法定原则，单位不构成本罪的主体。