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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者即可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实...
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可以搜集证据起诉对方,你们具体拖欠多少工钱呢?是否有欠条呢?现在是否能联系上老板呢?对方是否承认欠钱呢?是否知道老板的身份信息呢?你描述的内容比较少,我无法给你准确判断,建议你来电说说详细情况,方便我进行综合分析,给你可行的法律方案,帮你保护最大的权益,避免更大的损失,来电咨询免费,希望可以帮到你。
如果不走法律途径的话,向老板欠钱要钱的技巧一般有1、直截了当把钱要回来,态度不能太强硬,免得让人感觉是在威胁; 2,软硬兼施学会哭穷和示弱,显示自己的困境,博得对方同情; 3,委托关系较好的朋友向对方诉苦,不与欠钱者发生正面接触。
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者是不能克扣老板车的,劳动者的行为属于一种违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
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