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关于申请仲裁老板失联怎么办,只要公司还存在,公司在收到传票后不来开庭的话,就失去了辩论的机会,也失去了向仲裁委提供对自己有利证据的机会,如果...
具体情况具体分析,例如,申请,应如何举证1、举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,...
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一个完整的拖欠工资劳动仲裁申请书应该包括以下几项: 申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址) 被申请人:法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话 请求事项: 1、 2 3 … 事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况) 申请事项,主要看你案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书。
关于申请仲裁如何联系是:首先通过工商局查找法人资料,把查询结果给仲裁委。如果仲裁委裁决不予受理,可拿着不予受理通知书,去法院起诉。不过比较麻烦,时间比较长。
有关于老板不接仲裁申请书。 1、发生劳动争议后申请劳动仲裁是法律赋予你的权力,是否接受被申请人(老板)要和你协商的请求,同样是法律赋予你的权力。 2、老板不接仲裁申请书,仲裁委可以通过留置送达甚至公告送达方式,开庭时老板不出庭,仲裁委可以缺席裁决。 所以,老板不接仲裁申请书,不是件大不了的事情。 3、只要老板同意并接受你的仲裁请求,或者你为了尽早解脱而接受老板的协商意见,你们双方可以就争议事项达成共识,并以书面形式记录下来,双方签字盖章后即具有法律效力。 4、双方达成共识并在老板履行了协商事项后,你向仲裁委申请撤诉即可。
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