拘役要去什么部门处置-法师兄

一）公安机关对人民法院判处拘役的罪犯，有条件建立拘役所的放在拘役所执行；没有条件的可放在就近的监狱或劳改队执行；远离监狱和劳改队的公安机关，可放在看守所内执行。（二）对放在监狱或劳改队执行拘役的罪犯，都要组织他们参加生产劳动，并从劳动收入中“酌量发给报酬”。对放在看守所的拘役犯，原则上应分管分押，并积极创造条件，使他们能够在看守所院内参加一些手工业、副业等生产劳动；也可以与看守所驻地附近的生产劳动单位（例如：清洁队、砖瓦场、建筑工程队、人民公社生产队等）联系，吸收他们参加一些生产劳动，并委托生产劳动单位对他们进行监督。采用这种方式参加劳动的拘役犯，仍在看守所住宿，早出晚归。（三）拘役犯在服刑期间，按法律规定每月可以回家一天至两天，路费自理。路途较远的，可以累积使用假期。（四）拘役犯服刑期满，由执行机关发给刑满释放证予以释放。

答

拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪...

答

拘役由公安机关执行。...

可以向公安机关报案处理。利用计算机网络实施的犯罪，实施犯罪行为的ｗｅｂ服务器所在地、ｗｅｂ访问地、ｗｅｂ或管理者所在地、被侵害的计算机信息系统及其管理者所在地、犯罪过程中的犯罪者、受害者使用的计算机信息系统所在地的公安机关可以管辖。

1、拘役由公安机关执行。 2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十三条罪犯被交付执行刑罚的时候，拘役司法行政机关应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。