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退休时如果累计缴费满十五年,可以按月领取。可以补交至满十五年。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。...
可以申请劳动仲裁或者起诉,劳动者要求用人单位赔偿养老金的损失,应当具备三个条件,一是用人单位未为劳动者办理社会保险手续;二是社会保险经办机构...
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男缴满25年,女缴满20年才能享受医保待遇,缴费年限不足可以补缴。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前,个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。
可以的。养老退休,医保一次性补缴:补缴时,按上年度全市职工平均工资为缴费基数,其中困难人员以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数,一次性缴足后享受本市退休人员的基本医疗保险待遇。具体金额由前台工作人员审核计算。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
缴纳社会保险累计满15年,并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前,社会保险中养老保险已缴费满15年,则可以选择不再继续缴纳;但需要缴纳男性连续25年,女性连续20年。退休养老金(当地上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%个人账户储存额÷计发月数。)本人指数化月平均缴费工资:(员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数)×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资员工每月缴费指数为:员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。
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