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伪造合同章涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。该罪的主体为一般主体,凡年满16周岁,且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。所侵...
伪造合同章涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。该罪的主体为一般主体,凡年满16周岁,且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。所侵...
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伪造用工合同一般是不构成犯罪,需要根据伪造用工合同的情形来确定是否构成犯罪,以及构成何种罪。《民法典》第一百四十六条规定:”行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。“伪造用工合同的,该合同是以虚假的意思形成的,应当认定为无效,不会涉及犯罪,但在伪造死亡过程中,以及在伪造后,有涉及其他犯罪的,应当构成犯罪。
公司伪造劳动合同,可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况,要提供必要的证据。 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
伪造合同章涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。该罪的主体为一般主体,凡年满16周岁,且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉,同时构成对社会公共秩序的侵犯。犯罪对象是公司、企业、事业单位、人民团体的印章。
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