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当事人依法对劳动争议提起诉讼的,法院一般会在六个月内审结,有特殊情况需要延长的,可以延长六个月。但劳动争议案件适用仲裁前置,经过仲裁程序才能...
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲...
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审理劳动争议诉讼案件一般需要六个月,从法院立案之日算起。但劳动争议适用仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。而仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结束。案情复杂需要延期的,则延长不超过十五日。
申请仲裁的劳动争议期限为一年。但有时法院不按民诉时效,而按劳动争议时效。还有法院执行高法意见,可以根据连续侵权追回入职日期。
劳动仲裁上诉后5日内立案,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳动争议案件。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。
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