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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的 (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温...
教师男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的可退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2016年南京教师退休年龄最新规定,里面有教师退休后工资如何计算等等相关说明。由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。教师法定退休年龄,男60周岁,女55周岁。这一法规,目前,因教师所在县、市、区不同,退休年龄不尽相同。教师在校任职不同,退休年龄也不同。学校中层以上领导,岁数到了,男55周岁,女50周岁,享受内退政策,可以不到单位上班,在家就可享受在职待遇。甚至有的县市小学校长、中学中层以上领导,男52岁、女47、48岁之前就从领导岗位上退下来,不再到单位上班,享受在职待遇。有的县、市、区普通教师可以早退休几年。普通教师不能内退。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年,甚至更长时间。也就是多工作五年,甚至更长时间。这些政策、规定很不合理,也不公正。不在岗,而在编,享受在职待遇,是典型的吃“空饷”,是特权思想在作怪,属明显特权规定。这不仅仅是加剧教师间分配不公的问题,老师反响、意见很大,在教师队伍中谈论此事,可谓群情激奋。易激化矛盾,造成不和谐局面。而这样的政策、规定也有损政府形象。那么,教师退休年龄新规定“新”在哪儿呢前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员,以及高等院校、高中、中专学历毕业的,经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师,如果能够坚持正常的工作,业务能力也比较强,可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是:女同志不超过六十岁,男同志不超过六十五岁。如果没有上述关于坚持工作和业务能力的条件的人员,他们的退休年龄仍然按照国家统一的规定进行。对于延长退休年龄的人员,如果担任的是行政领导或者管理职务,如果达到了国家规定的统一退休年龄,要免除行政领导或者管理职务,只独立从事专业工作。在这项规定下达之后,已经退休的人员不复职,当然,如果有需要并且本人也自愿的,可以聘请他们工作。关于教师退休年龄的规定目前还没有具体的变化,我国教师的退休年龄暂且按照这方面来执行。
教师男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的可退休。
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