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目前职工的退休年龄自己是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,工龄累计满15年。 如果是从事特种行业可以办理提前退休,要求男性55周...
1、女性年满五十岁,并且连续工龄满十年的,应该退休。 2、但是有些特殊情况的,还可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的,可以...
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国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定干部退休条件 ①男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的(到龄退休) ②男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的。 ③因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。 ②、③退休的条件十分严格,也有具体规定,如高血压患者只有达到一定的程度时才能退休,医院出具的的证明必须要有三个以上医师签字 另外根据《国家公务员法》工作年限满30年的经本人申请,单位和人事组织部门同意,也可退休 你可根据以上政策条件,对比个人的实际情况看是否能退休。
要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定,坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是: (一)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; (二)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁; (三)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。 曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。 对于国家规定企业职工的退休年龄和条件,各单位必须严格执行,不得随意降低,不得弄虚作假,严禁扩大适用范围。今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业,并追回已由社会保险基金支付的这部分人的基本养老金。
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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