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1、直接负责的主管人员,是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。 2、只有实...
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虐待被监管人员罪的认定是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是被监管人的人身权利和监管机关的正常活动; 2、客观要件,本罪在客观上表现为违反监管法规,对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情节严重的行为; 3、主体要件,本罪的主体为监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员; 4、主观要件,本罪在主观上为故意。
1、根据两个或者多个合同相互间的主从关系为标准,可将合同分为主合同与从合同。主合同是无须以其他合同存在为前提即可独立存在的合同。这种合同具有独立性。 2、从合同,又称附属合同,是以其他合同的存在为其存在前提的合同。保证合同、定金合同、质押合同等相对于提供担保的借款合同即根据两个或者多个合同相互间的主从关系为标准,可将合同分为主合同与从合同。 3、主合同是无须以其他合同存在为前提即可独立存在的合同。这种合同具有独立性。从合同,又称附属合同,是以其他合同的存在为其存在前提的合同。保证合同、定金合同、质押合同等相对于提供担保的借款合同即为从合同。从合同的存在是以主合同的存在为前提的,故主合同的成立与效力直接影响到从合同的成立与效力。但是从合同的成立与效力不影响主合同的成立与效力。
根据第387条之规定,犯本罪的,对单位判处,并对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员,处五年以下或者。
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