董事会的岗位职责

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• 问企业董事长岗位职责是什么？
  

  职责如下： 1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。 3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。 4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。 5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。 6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。 7、组织讨论通过公司的章程的修改。 8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。 9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案。 10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。 11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 12、处理其他由股东会授权的重大事项。

• 问董事会三个岗位职能是什么？
  

  董事会的三大职能： 召开股东大会，并向股东大会报告工作情况； （二）执行股东大会决议； （3）决定公司的经营计划和投资计划。 董事会会议由董事长召集主持；董事长不能履行职责或者不履行职责的，由副董事长召集主持；副董事长不能履行职责或者不履行职责的，由半数以上董事共同推荐一名董事召集主持。

• 问董事会以及董事会的职责
  

  董事有下列职责： （1）出席董事会，并行使表决权； （2）报酬请求权； （3）签名权此项权力同时亦是义务，如在以公司名义颁发的有关文件上签名； （4）公司章程规定的其他职权； （5）董事是公司的管理人员； （6）法律赋予董事自由运用源于公司章程的权力。 《公司法》第四十六条，董事会的职责如下： （一）召集股东会会议，并向股东会报告工作； （二）执行股东会的决议； （三）决定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； （七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程规定的其他职权。

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