劳动合同纠纷管辖法院如何确定

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• 问如何确定劳动纠纷的法院管辖
  

  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第十一条之规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

• 问劳动合同纠纷诉讼时管辖法院如何确定？
  

  劳动合同诉讼管辖法院，根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条： 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

• 问合同纠纷管辖的法院怎样确定？如何确定合同纠纷的管辖法院
  

  合同在生活中是人们常见的交易方式，因此合同发生纠纷也是非常常见的，合同履行出现争议诉至法院，首先要解决的是法院管辖的问题，那合同纠纷管辖的法院是怎样规定的？如何确定买卖合同纠纷的管辖法院？四川洪运律师事务所周崇新律师解析。

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