劳动仲裁医药费全款是什么意思-法师兄

医药费全款当地误工费全额就是说你干活一天多少钱按你休息的天数算再加上护理费应该是你工资的半数按每天基本就这样了追问：是工作时候，还是别人操作机器没搞好，搞到的我？…回答：只要不是你自己的责任就没事如果很难沟通可以找当地劳动局协商追问：我头头是我朋友，不怎么好说…总老板也脱不了关系吧！我上班是140一天…正算给我多少合适，我老板和总老板应该怎么样摊这个钱？回答：正常是企业法人拿这个钱你的意思是说你朋友是二次承包商如果合同种注明出现你这样的情况那是他们的事估计你朋友承办干这活合同里应该有那就得问你朋友了如果合同中注明了你朋友是法人也就是说你朋友承办的这活中出现任何事情都是你朋友的事那就只能是你朋友出钱了不过如果打官司的话企业会连带责任应该是一半一半140一天就按140算加上补养费什么的不严重的话大约2万左右

答

《劳动争议调解仲裁法》是为解决劳动争议、保护当事人的合法权益、促进劳动关系和谐稳定而制定的法律。其内容包括：劳动争议类型、劳动争议解决方案、...

答

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照...

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。