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具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定...
一般而言,未满18周岁属于限制民事行为能力人,但是以下两种情况下,未满18岁签订的合同,是具有法律效力的。 1、已满16岁未满18岁,参加劳...
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根据规定16岁以上的可以签订,你可以找对你有利的证据,不行的话可以起诉对方
视情况而定。如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同,是效力待定的合同;如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的合同为有效合同;如果是该未成年人不满十周岁,其所签订的合同无效。
1、18岁签的合同一般具有法律效力。 2、订立合同时,当事人应当意思表示自愿、真实,同时具有相应的民事行为能力,一般应为满18周岁的成年人或16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人。 3、法律依据;《民法典》 第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。 第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
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