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1、用人单位在职工产假期满后30日内,携上述资料到市人力资源和社会保障行政服务中心综合窗口受理申领职工生育保险待遇; 2、经办人员进行待遇初...
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1、用人单位在职工产假期满后30日内,携上述资料到市人力资源和社会保障行政服务中心综合窗口受理申领职工生育保险待遇; 2、经办人员进行待遇初审、复核; 3、大额费用按宁波市养老保险管理中心“社会保险待遇支付分级审批管理办法”的规定,报审核审批人员签批; 4、将审批后的待遇结算支付单移交市中心财务部门,由财务部门负责将款项划拨到工伤职工所在用人单位银行账户,由用人单位发放给享受生育待遇职工。 办理时限及地址 办理时限:2个工作日 办理费用:不收费
所示:生育保险医疗费用报销定额标准为:顺产2750元、助产3500元、剖宫产4500元
你可以参考以下回答 社保包含五个险种:养老、医疗、工伤、失业、生育。要想享受生育保险即想申领生育保险金的前提条件: 1、买了社保,并且参加生育保险累计满一年; 2、符合国家计划生育政策(有计划生育服务证或准生证); 3、生产当月生育保险必须在参保状态。女职工享受的待遇有:产假津贴、生育医疗费报销、一次性营养补助、一次性津贴 后果:她去年6月份才开始买的,到现在并没参保满一年,辞职后,个人续缴。但我得告诉你:个人买的社保与职工社保是有区别的,个人名义(非单位)去买社保:只能买养老与医疗两个险种,个人名义是不能买工伤、生育、失业三个险种的。那生育保险必须参保满一年,不能满足了。也就是接到买了,生育保险也不在参保状态。所以此路不通 支招:生育是受国家法律保护的一种权益,有产假,到时你可以请产假,社保让单位继续买,等到12月份时,生育保险参保已满一年,那时她生育且生育保险在参保状态,以后买不买都不影响申领生育保险金了。至于能领多少个月,国家有政策。
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