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公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”,事后公司自行填补内容,这种行为严重的损害了员工的合法权益。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,...
1》可以决绝签字;2》如果不能拒绝签字,你可以收集证据,去问人事为什么要在空白合同上签字(同时录音),以后发生什么耍牛氓的事,可以证明自己签...
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应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
空白的劳动合同不能签。劳动者在签订劳动合同时,一定要在劳动合同填写清楚完整,并且确认是与用人单位协商一致的内容后,方可签名。
1》可以决绝签字;2》如果不能拒绝签字,你可以收集证据,去问人事为什么要在空白合同上签字(同时录音),以后发生什么耍牛氓的事,可以证明自己签字并非出于自愿,那么劳动合同就是无效。
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