要如何计算欠条诉讼时效

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• 问欠款诉讼时效如何计算?
  

  欠款的诉讼时效： 要善于分清借款法律关系和欠款法律关系的不同。借款关系属新设的权利义务关系，如无还款期限的约定，权利人可随时主张。若一直未主张，则适用20年的诉讼时效期间的规定。但供货合同中的欠款法律关系则完全不同。一方提供货物，另一方则应支付货款。没有及时支付，即已构成违约，对方的请求权则已形成。从请求权形成之日起诉讼时效即已开始。所以，对于没有约定付款期限的欠款纠纷，从欠款之日或从出具欠据之日起，其诉讼时效即已开始。

• 问诉讼时效计算方法，诉讼时效如何计算
  

  (1)如果合同约定履行期限的，应从分期付款合同约定的最后一期履行期限届满之日起计算，满两年; (2)如果合同没约定履行期限或约定不明的，可根据双方签订的补充协议确定履行期限，诉讼期限从履行期限届满之日起计算，满两年; (3)如果依然不能确定履行期限的，诉讼时效期间从守约方要求违约方履行付款付息义务的宽限期届满之日起计算，满两年。但违约方在守约方第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的，诉讼时效期间从违约方明确表示不履行义务之日起计算，满两年。涉及到分期付款没有及时进行还款的情况下，肯定造成了借款方的经济损失，在相关经济案件的处理过程中，应当严格按照相关法律规定的程序进行处理，涉及到分期付款未履行的必须由司法机关对其进行判罚，并赔偿相应的损失。

• 问诉讼时效怎么计算，如何计算诉讼时效
  

  劳动争议诉讼时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

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