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法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利、承担民事义务的组织。法定代表人则是代表公司这一企业法人从事民事活动的负责人。公...
1、债权人(Cd)主要是指预付款者,有权请求他方为特定行为的权利主体,是指那些对企业提供需偿还的融资的机构和个人,包括给企业提供贷款的机构或...
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共同犯罪中的从犯指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的罪犯。对于从犯,人民法院在进行量刑处罚时应当对其从轻、减轻处罚或者免除处罚。对于主犯,则应当按照集团所犯的全部罪行处罚。
法定继承是区别于遗嘱继承外的继承,也就是说没有遗嘱的时候,按照法律规定的顺序和人员继承死者的遗产。我国法律规定,父母、子女和配偶是法定第一顺序继承人。
1、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一条,规定劳动关系成立需要同时具备的情形,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 第二条,则规定了认定存在劳动关系的参考凭证及举证责任,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。考勤记录,其他劳动者的证言等。
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